Миссия, ценности и цели Netpeak
Расскажите о вашей задаче
Наша цель
Netpeak стремится стать ведущей компанией в Восточной Европе, предоставляющей услуги поискового продвижения сайтов, контекстной рекламы и других видов эффективной интернет-рекламы.
Мы уверены, что достигнем целей, стоящих перед компанией, благодаря знаниям потребностей наших клиентов, работе высококвалифицированных специалистов, постоянному применению новых технологий и системному подходу к развитию компании.
Мы уверены, что достигнем целей, стоящих перед компанией, благодаря знаниям потребностей наших клиентов, работе высококвалифицированных специалистов, постоянному применению новых технологий и системному подходу к развитию компании.
Наша миссия
Netpeak помогает развивать бизнес, используя возможности онлайн-пространства. Каждый день мы работаем и совершенствуемся, чтобы собственным примером вдохновить общество развиваться, улучшать страну/город, создавать полезные проекты и инициативы.
Миссия Netpeak имеет несколько уровней. Идеи перечислены от простых к сложным — от первого уровня к пятому. Каждый сотрудник компании самостоятельно определяет, какой уровень миссии он сейчас проходит. Это может показаться чересчур пафосным или высокопарным, но мы в это верим. И последовательно к этому идём.
Миссия Netpeak имеет несколько уровней. Идеи перечислены от простых к сложным — от первого уровня к пятому. Каждый сотрудник компании самостоятельно определяет, какой уровень миссии он сейчас проходит. Это может показаться чересчур пафосным или высокопарным, но мы в это верим. И последовательно к этому идём.
Попасть в рамках одного поколения из третьего мира в первый, не изменяя свою географическую дислокацию
Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
Вдохновить деятельностью Netpeak окружающих нас людей на борьбу с неэффективностью, банальностью, безвкусицей, безответственностью, глупостью и т.д.
Развить малый и средний бизнес в рамках всей страны
Принести прибыль клиентам Netpeak
Попасть в рамках одного поколения из третьего мира в первый, не изменяя свою географическую дислокацию
Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
Вдохновить деятельностью Netpeak окружающих нас людей на борьбу с неэффективностью, банальностью, безвкусицей, безответственностью, глупостью и т.д.
Развить малый и средний бизнес в рамках всей страны
Принести прибыль клиентам Netpeak
- 1Принести прибыль клиентам Netpeak.
- 2Развить малый и средний бизнес в рамках всей страны.
- 3Вдохновить деятельностью Netpeak окружающих нас людей на борьбу с неэффективностью, банальностью, безвкусицей, безответственностью, глупостью и т.д.
- 4Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата.
- 5Попасть в рамках одного поколения из третьего мира в первый, не изменяя свою географическую дислокацию.
Netpeak Group
Netpeak Group
Агентство интернет-маркетинга основано в 2011 году. Предоставляет услуги комплексного продвижения.
Компания с более чем 7-ми летним стажем в организации бизнес-конференций. На её счету конференции в Украине, Болгарии и Казахстане.
Компания, которая работает на рынках, что развиваются, и сфокусирована на контентных проектах.
Компания, которая разработала «academy builder» – продукт по созданию онлайн академий.
SAAS компания, которая создала сервис аналитики звонков для анализа эффективности рекламы и контроля качества работы отдела продаж.
SAAS компания, продуктом которой является платформа, состоящая из всех необходимых инструментов для SEO и интернет-маркетинга.
Netpeak культура
Компания
Netpeak — новаторская, дружная и энергичная компания. У нас приветствуется креативность и стремление создавать что-то новое и уникальное. Мы перфекционисты и результаты нашей работы ценим превыше всего. Мы искренне верим в нашу миссию и в то, что мы полезны бизнесу — развиваем его и помогаем ему быть успешным онлайн.
Форма правления в Netpeak — ограниченный либерализм по всем регламентированным аспектам работы и корпоративная ноократия по всем нерегламентированным.
Корпоративная ноократия — вид устройства компании, который основан на приоритете человеческого разума и руководстве рациональным мышлением. Ограниченный либерализм подразумевает собой достаточно большую свободу действий, но с учётом определенных правил и ограничений.
В Netpeak нестандартная горизонтальная иерархия и отсутствие формальностей.
Форма правления в Netpeak — ограниченный либерализм по всем регламентированным аспектам работы и корпоративная ноократия по всем нерегламентированным.
Корпоративная ноократия — вид устройства компании, который основан на приоритете человеческого разума и руководстве рациональным мышлением. Ограниченный либерализм подразумевает собой достаточно большую свободу действий, но с учётом определенных правил и ограничений.
В Netpeak нестандартная горизонтальная иерархия и отсутствие формальностей.
Сотрудники
Есть «наш» тип человека — «нетпиковец». Наши сотрудники — амбициозные, ответственные, честные, открытые, инициативные профессионалы и гики. Многие из нас трудоголики.
Все равны, но при этом у нас есть соревновательный момент, который вносит интригу в работу, и благодаря которому хочется становиться лучше.
Все равны, но при этом у нас есть соревновательный момент, который вносит интригу в работу, и благодаря которому хочется становиться лучше.
Рабочий процесс
Одна из главных ценностей компании — это люди, которые в ней работают, поэтому компания пытается сделать максимально комфортной и продуктивной работу сотрудников. Одной из отличительных черт является геймификация рабочего процесса, что делает его более интересным.
Многое в нашем рабочем процессе автоматизировано, и это позволяет полностью сосредоточиться на серьёзных и важных вещах, которые мы делаем для достижения результата.
Многое в нашем рабочем процессе автоматизировано, и это позволяет полностью сосредоточиться на серьёзных и важных вещах, которые мы делаем для достижения результата.
Ценности Netpeak
Ориентир на результат и измененияВо главе всего – результат от нашей работы. Все, что мы делаем, должно улучшать наши результаты.
Любознательность с целью постоянного развитияЛюбознательность порождает вопросы, вопросы заставляют искать ответы, ответы порождают идеи, хорошие идеи приводят к развитию и приближают нас к достижению миссии (III > I).
СамостоятельностьМы следуем правилу четырех «само»:- Самоорганизованность. Приоритезируем задачи: помним о целях – не отвлекаемся на второстепенное, даже если оно в моменте кажется интересным.
- Самостоятельность. До того как обратиться за помощью, пробуем решить свои проблемы самостоятельно.
- Самообучаемость. Помним о принципе – невозможно научить, можно только научиться.
- Самомотивация. Результат нашей работы зависит только от нашей внутренней мотивации. Никто не замотивирует каждого из нас лучше, чем мы сами. Главное — найти связь своих личных целей с целями проекта.
Энтузиазм и вовлеченностьМы ценим людей открытых к новым идеям, которые вместо «нет, это невозможно» скажут «хорошо, давайте подумаем, как это можно реализовать». Нас вдохновляют наши результаты и то, что они влияют на наше настоящее и будущее. Мы развиваем бизнесы наших клиентов (b2b) и создаем продукты для наших пользователей (b2c) и это позволяет нам шаг за шагом реализовывать нашу миссию III > I.
Клиенты агентства Netpeak в Украине
Подтверждение экспертизы
Ведущий партнёр Google
Бизнес партнёр
Meta
Meta
Партнер Google
Marketing Platform
Marketing Platform
Премиум-партнёр YouTube
Аккредитованное агентство Bing
