Рады поделиться долгожданной новостью: теперь Netpeak есть в Харькове. В этом посте, вместо игры на фанфарах, мы на собственном примере рассмотрим, что нужно для создания нового офиса в разгар кризиса.
- Сформулировали конкретные цели и поставили задачи, которые может выполнить только новый офис.
- Нашли регион, привлекательный с точки зрения Ecommerce.
- Провели анализ IT-среды.
- Сформулировали требования к новым сотрудникам.
Все остальное, в принципе, — технические моменты. А вот эти четыре пункта стоит рассмотреть подробнее.
Чёткие цели
Netpeak постоянно растет. Однажды мы поняли, что знаем уже всех SEO-специалистов Одессы и Киева в лицо :) А вот без шуток о целях расширения агентства рассказал CEO Netpeak Артем Бородатюк:

Несколько инсайтов про Ecommerce
По данным аналитики Украинской ассоциации директ-маркетинга, 10,8% всех компаний малого и среднего бизнеса, продающих в Уанете, находятся в Харьковской области. На долю самого Харькова приходится 10% всех интернет-магазинов Украины (второе место после Киева). Основная часть прироста рынка электронной коммерции в ближайшее время будет проходить за счет пользователей из регионов, где онлайн-торговля только развивается. В этом отношении Харьковская область — один из наиболее перспективных регионов.
Анализ среды
Любая экспансия начинается с мониторинга. Так, мы узнали, что каждый шестой украинский эксперт в сфере интернет-технологий — из Харькова. Харьковский политех, университет радиоэлектроники, ХНУ (и даже ХАИ) ежегодно выпускают около тысячи специалистов, востребованных в IT-сфере. Их обязательно будет больше, так как сегодня (по данным рейтинга «Компас») средний конкурс на профильные специальности — 8,4 человек на место.
Требования к новичкам
Личность. Пожалуй, это исчерпывающее требование к кандидатам на работу в Netpeak. Если вы верите в победу над невежеством и хотите изменить мир своей продуктивной работой, то вы уже наполовину нетпиковец :) Сегодня собеседования с кандидатами в Netpeak проводят четыре феи из HR-отдела. Благодаря их усилиям, в 2014 году нетпиковцами в разных городах и странах стали 49 человек. Чтобы упростить работу нашим HR, на базе фронт-офиса в Одессе работают бесплатные курсы. За несколько месяцев кандидаты осваивают бизнес-процессы агентства и заодно присматриваются: смогут ли они реализовать себя в Netpeak как профессионалы и личности, или стоит пробовать себя в другом месте. Здорово, что в Харькове таких профессионалов оказалось много! К слову, нашей команде еще нужны супергерои:
По теме
Как писать о компании, чтобы СМИ вас публиковали: содержание, форматы, советы
Чтобы публиковаться, необходимо пройти «входной барьер» — заинтересовать редакцию вашим пресс-релизом. Правильно оформить и подать материал. Как это сделать, читайте в статье
Как удалить себя из социальных сетей
Программа действий, если захотелось удалить себя из ютуба, гугла и прочих социалок.
Свежее
Что должно быть в идеальном контент-плане для социальных сетей
Если вы развиваете собственную или бизнес-страницу в Instagram или Facebook, важно знать, из чего состоит план контента и как его составить, чтобы он был действительно эффективным. Расскажу об этом подробнее в статье и приведу примеры кейсов от Netpeak
5 трендов в Telegram, которые помогут развитию вашего бизнеса в 2025 году
Использование каких инструментов поможет развиваться, и что будет набирать популярность
Обзор новых услуг от Netpeak Agencies Group. Как мы растем, чтобы развивать бизнесы партнеров
Наша компания продолжает трансформацию в бизнес-партнера по комплексным маркетинговым активностям от диджитал до медийной составляющей и креатива. И в прошлом году мы сделали очередной шаг к этому