Що обрати для роботи: фриланс, інхаус чи агенцію?

Якщо ви обрали диджитал-маркетинг цариною розвитку й професійного зростання — впевнені в його привабливості й перспективності.

А як щодо вибору формату роботи? Особливо, коли ви «світчер», тобто маєте досвід в одній галузі, але кардинально змінили професію. Або були найманим робітником чи, навпаки, обрали колись фриланс і задумуєтесь, що час це змінити.

Мене звати Наталія і я випускова редакторка Netpeak Journal. У цій темі давно: змінювала галузь роботи, працювала в усіх трьох форматах. Ситуація, коли треба зробити найкращий вибір, добре мені знайома.

В блозі є цікавий матеріал Олександра Плутока, обрати фриланс, інхаус чи агенцію — з погляду бізнесу. Мені імпонує, як колега застосував SWOT-аналіз для визначення підрядника. Тому використала цей метод і для особистого кар’єрного вибору.

Що обирати. Формати працевлаштування

1. Фриланс

Робота поза штатом, на себе. Ось дані Freelancehunt для популярних напрямів фрилансу в Україні, середня вартість послуг грн/год:

• Java-розробка — 400–1000;
• Python Development — 300–1000;
• JavaScript — 300–850;
• HTML і CSS (верстка) — 250–650;
• UI/UX-дизайн — 300–800;
• SEO-аудит сайту — 300–1000;
• Email-маркетинг — 300–800;
• SMM — 270–900;
• копірайтинг — 150–500.

Ваш заробіток — повністю ваша відповідальність і залежить від особистих властивостей і вмінь. Якщо рівень англійської Upper-Intermediate і вище, вам вигідніше знайти клієнтів на іноземних біржах фрилансу: Freelancer, Upwork, Contena тощо.

2. Робота в штаті компанії (найм, інхаус)

Це працевлаштування у відділ маркетингу компанії із максимальним зануренням у бізнес-процеси конкретної організації.

Середа висококонкурентна. Показна тут статистика від Work.ua щодо співвідношення шукачів роботи й вакансій в категорії «Маркетинг, реклама, PR». Збігається зі статистикою інших напрямів диджитал-професій.

3. Агенція

Різновид найманої роботи, де ви працюєте із потоком проєктів і різних замовників.

Проста порада, коли шукаєш роботодавця — оцінити стан бізнесу за рейтингами й почитати відгуки, хто проходив співбесіду й отримав/не отримав запрошення працювати. Для агенцій можна дивитись свіжі рейтинги за передовими напрямами діяльності або загальні, а відгуки, наприклад, на DOU.ua.

4. Праця за сумісництвом

Різні варіанти поєднання праці в агенції, інхаусі та фрилансі. Попередньо впевніться, що ваш роботодавець не проти, щоби ви мали, наприклад, власний фриланс-проєкт, і перечитайте ваш договір. Не всі компанії йдуть назустріч робітникам, але є й успішні приклади.

Що важливо врахувати під час вибору роботи

Цілі, які ставить собі людина в процесі праці, змінюються протягом життя. Ось кілька основних варіантів цілей:

1. Професійний розвиток. Націленість на постійне зростання, навчання та вдосконалення вмінь і компетенцій, кар’єрне зростання.

2. Фінансова стабільність. Адекватна оплата праці кваліфікованого спеціаліста, комфортний рівень проживання і задовільнення потреб.

3. Задоволення від праці. Задовільнення потреби в розвитку та зростанні, цікаві проєкти, дружня атмосфера спілкування із колективом/замовником.

4. Визнання і соціальний статус. Бажання, щоби досягнення як фахівця були визнані. Певний статус у соціумі в якості його фінансово незалежного учасника.
5. Самореалізація. Необхідність втілювати свої таланти й вміння в роботі й бачити результат.

6. Work-life balance. Знайти рівновагу між працею та особистим часом, мати час на хобі, родину, подорожі, піклуватися про здоров'я.

7. Причетність і вплив на оточення. Відчуття корисності, дотичність до спільного результату праці компанії й розвитку професійної спільноти, позитивні зміни в соціумі.

Як вибрати формат працевлаштування

Є певні фактори, які наближають або віддаляють обрані цілі. Саме їх варто виділити для себе й оцінити. Таблиця зі SWOT-аналізом допоможе вам зробити вибір на користь певного варіанту працевлаштування.

Ця таблиця проста й універсальна, наче шпаргалка. Вона стане в пригоді кожен раз, як змінюватимуться ваші плани на майбутнє.

Можна не обирати тільки один шлях, а поєднувати формати. Немало прикладів, коли співробітники інхаус і диджитал-агенцій також успішно працюють на фрилансі.

З власного досвіду додам: стиль життя «працюю на комп’ютері віддалено» вимагає чималих вкладень зусиль і часу в підтримання фізичного здоров’я. Коли ваш графік весь час понаднормовий, легко скотитись в психологічне вигоряння. Тож самодисципліна — понад усе.

Не завжди збільшення кількості робочих годин переходить в якість, тобто в збільшення заробітку. Freelancehunt навели дослідження українських реалій за 2023 рік, де кількість годин на тиждень порівняли із місячним прибутком.

Запам’ятати

Можна обирати з чотирьох форматів роботи:

1. Фриланс.
2. Інхаус (найм).
3. Агенція.
4. За сумісництвом.

Вибір напряму пов’язаний із вашими цілями в професії та їхнім пріоритетом, актуальним на зараз:

1. Професійне зростання й розвиток.
2. Фінансова стабільність і добробут.
3. Задоволення від праці.
4. Соціальне визнання й статус.
5. Самореалізація й самовираження.
6. Work-life balance.
7. Причетність і вплив на оточення.

Дієвий практичний інструмент вибору формату працевлаштування — SWOT-аналіз. Він стане в пригоді кожен раз, коли змінюються ваші приватні або зовнішні обставини.

Якщо обираєте роботу за сумісництвом, врахуйте особисті моменти:

• додатковий час на іншу роботу;
• самодисципліна;
• стресостійкість;
• стан здоров’я.