Маркетинг

Cooper-design: Нам действительно близка лебедевщина

Как многим известно, мы сотрудничаем со студией «Cooper-design». Примечательно, что за пару лет работы эта студия стала одной из самых крупных и уважаемых в Одессе.

В твиттере руководителя студии Александра Кожухаренко часто появляются интригующие сообщения о том, что скоро откроется новая студия («Будем предлагать коробочные решения, по низкой цене»), о том, что все сотрудники будут работать за iMac'ами, о том, что минимальная стоимость создания сайта с нового года теперь составляет $5000 и о том, что «Cooper-design» будет всё больше заниматься «внутренними проектами».

cooper

Мы решили расспросить его о текущих событиях и планах на будущее в ходе онлайн-интервью. Устраивайтесь поудобнее — под катом наш диалог.

— Открой тайну: сколько тебе лет?

Последние лет 5 чувствую себя на 25.

— Кто ты в первую очередь: веб-дизайнер или бизнесмен? 

Я — дизайнер, визуальное представление информации это то, что мне сейчас интересно и то, в чем я развиваюсь. Бизнес — это побочное и не интересное мне занятие. Я уже длительное время ищу человека, который заберет эту ношу на себя.

— Почему именно «Cooper»? 

Моего деда звали Куприян. Отец соответственно Куприянович — друзья сократили и назвали его Купер. Это прилепилось ко всей семье. Считай, семейная кличка. Сейчас меня много людей так и зовут, так больше людей меня знает, чем по моему имени.

— Появились ли со временем у слова «Купер» новые значения? 

Да, как оказалось уже потом, Cooper — (aнгл.) бочкарь, винодел — то, чем моя семья занимается 3 поколения.

— С какой фразой ты бы хотел, чтобы ассоциировалась студия Cooper-design у целевой аудитории? 

Молодые и дерзкие ребята, делающие отличные и работающие сайты.

— За время работы студии вы успели сами выработать свой стиль и концепции успешных и удобных сайтов или все же в некотором роде подражаете студии Лебедева?

 Нам действительно близка лебедевщина и мы не стесняемся учиться у них, но это не плагиат, они нам вроде старших братьев. Они уже прошли тот путь, по которому мы сейчас идем. А стиль у нас уже свой, но это перманентное состояние. Мы растем и развиваемся постоянно.

— Есть ли в штате компании usability-специалист и придаете ли вы особое значение удобству пользования сайтами, которые создаете? 

У нас нет отдельного специалиста. Нам не знакомы профессионалы в этой отрасли. Создавая сайты, мы основываемся на здравой логике и отсекании всего лишнего.

— Отслеживаете ли вы как-то отдачу от сайтов, которые создаете? Поддерживаете ли вы связь с клиентами, дорабатываете ли время от времени свои сайты? 

Это невозможно отследить. Как правило, сайт — всего лишь часть рекламной кампании. И какое место в этом занимает сайт сказать сложно. Один из наших заказчиков заказал у нас 5 сайтов, 50% клиентов приходят по рекомендации. Наверное, это что-то значит!

— Портфолио веб-студий часто составляют сайты, которые делали работники студии еще до работы в компании — личные проекты, халтуры и даже сайты, которые создавались в рамках работы в других студиях. Как с этим обстоят дела у вас?

Таких работ у нас нет.

— Как относишься к профессиональным праздникам — как к пережитку прошлого или вполне достойному поводу выпить с коллегами? Празднуете ли вы в студии «день дизайнера-графика»? 

У нас есть Ку-пятница. Собираемся по поводу и без. Профессиональный праздник — еще один повод.

— Т.е. отмечаете день дизайнера-графика в сентябре по календарю? 

Нет, впервые о таком празднике слышу!

— Есть ли в студии Cooper-design корпоративная культура? В чем она заключается и как вы её прививаете? Например, Ку-пятница это больше обсуждение профессиональных вопросов в офисе или отдых всей командой, например, в лазер-клубе?

Ку-пятница — это по-разному, но не о работе. Это милый треп, покер, что-то еще. Корпоративная культура не передается словами, просто что-то идет по каким-то правилам, которые никто и никогда не прописывал.

— Корпоративная культура не передается словами, но вы сразу подбираете людей, которые схоже с вами думают и действуют в жизни? 

Я думаю, все люди так делают всю сознательную жизнь, осознанно или не осознанно.

— Если ку-пятница не о работе, есть ли какие-то корпоративные мероприятия, направленные на повышение профессионализма сотрудников? Обмен опытом, обсуждение чужих работ, «клаузура»*? 

Наши дизайнеры иногда ездят на тренинги, учимся друг у друга, у коллег, читаем много умных книг.

— Какое учебное заведение в Одессе готовит хороших специалистов в сфере веб-дизайна? 

Такие мы откроем осенью! Пока таких нет, пока нет.

— Вы планируете открыть учебное заведение или предложите открытую стажировку в студии? 

Мы открываем еще одну студию** и учебное заведение. Они будут интегрированы. По сути, студенты будут работать и учиться. Всё будет как в жизни — с заказчиками, зарплатами и кучей всего. Это будет лучшее учебное заведение в Украине. Про это можно писать очень долго, скоро увидите в эфире.

— А есть ли в планах рост студии «вширь»? Идеи захвата Киева, Москвы, мира? 

Нет, сейчас на первом месте собственные проекты и Одесская Школа Дизайна.

— В начале интервью ты сказал, что вы в поиске человека, который возьмет на себя вопросы, связанные с организацией бизнеса — лично ты себя видишь не во главе этой империи, а рядовым арт-директором? 

Студия — это не конечная остановка на моем пути. Будет ещё много всего. Мне интересно развивать и создавать новые проекты.

— Как ты думаешь, не будет ли «бумажная волокита» тормозить другие процессы? Ведь для того, чтобы открыть учебное заведение, потребуется пройти аттестации? 

Я юрист по образованию, проблем с этим у нас не будет.

— Что ты делаешь с сотрудником, который регулярно опаздывает на работу? 

Главное — чтобы работа была сделана и его опоздания не влияли на работу других.

— Приходилось ли тебе увольнять людей из студии? Если да, то за что? 

Приходилось, за разное, но всегда это было болезненно для меня — не люблю расставаться с людьми, всегда ищу свою вину в этом.

— В сентябре 2010-го на одесском ТВ вышла передача с тобой — считаешь ли ты полезными такие появления на публике? Получил ли ты от этого пользу для себя или для студии? 

Как мне кажется, кроме личного опыта я ничего не получил. Пообщались с Артемом на разные темы.

 — Есть ли у тебя «настольная книга»? Если да, назови по одной — про бизнес, дизайн, жизнь. 

«Бери и делай» — про бизнес (прим. авт. — «К черту все. Берись и делай» Р. Брэнсона), «Трудно быть Богом» — про жизнь. Про дизайн много всего — не могу выделить что-то одно.

— Может быть, ру\Ководство Лебедева? 

Нет, эта книга больше как раритет!

— Т.е. там устаревшие истины? 

Нет, они просто уже впитались в корку головного мозга и книга перестала быть ценной, кажется, что автор пишет об очевидных вещах. Но когда-то — книга-открытие!

— Какой вопрос ты задаешь себе чаще всего? 

Кто я? С какого района? Чего такой дерзкий?

Благодарим руководителя студии «Cooper-design» Александра Кожухаренко за беседу — было интересно! Желаем удачи во всех начинаниях!

____________________________________

* Клаузура — эскиз-идея на заданную тему. **cooper_tweet

1
1
0
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Комментарии (9 )

Последние комментарии

    Чтобы оставить комментарий, нужно войти

    Подписаться

    на самую полезную рассылку по интернет-маркетингу

    Самое

    обсуждаемое популярное читаемое

    Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.